- Beranda> Human Resources> Staf HRD> Staff HRD
Staff HRD
1. Melakukan rekrutmen/seleksi (memilah berkas rekrutmen seperti CV dan surat lamaran kerja, interview awal, pemberian asesmen, memfasilitasi saat kandidat onboarding atau masuk kerja di hari pertama
2. Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang
3. Memberikan pelatihan dan pengembangan
4. Mengelola database karyawan dan administrasi kepersonaliaan
5. Melakukan evaluasi kinerja
6. Hubungan industrial
7. Legalitas Perusahaan & Kepersonaliaan
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen dan pengembangan sdm
Keahlian :
1. menguasai teknis rekrutmen
2. Menguasai ms.office dengan baik (tidak sekedar bisa)
3. Mampu membuat soal dan melakukan penilaian hasil psycotest
Kualifikasi :
1. Pria/wanita
2. Pengalaman min. 1 th
3. Usia max. 40th
4. Memiliki kendaraan pribadi
5. Pendidika minmal Diploma